Formation EPI – Équipier de première intervention
Formez vos équipes à être équipiers de première intervention avec VoltWork, l’organisme de formation expert des formations aux premiers secours.
Formation Initiale
7 heures de formation
(4.9/5) sur Google
300
STAGIAIRES FORMÉS / MOIS
4.9 / 5
TAUX DE SATISFACTION
98%
TAUX DE RÉUSSITE
Conformément au Code du travail, tout employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. Notre formation Équipier de Première Intervention (EPI) permet de répondre à cette obligation de santé et sécurité incendie, de s’adapter aux besoins de votre structure et de renforcer vos équipes pour maîtriser un incendie dès son éclosion.
La formation aborde la manipulation des extincteurs sur feux réels ainsi que les procédures d’alerte et la mise en place de l’évacuation face à un départ de feu. Elle vise à développer l’esprit sécurité, une véritable culture de prévention et à garantir la sécurité des personnes et des biens.
Objectifs de la formation EPI
Au terme de la formation EPI, les stagiaires seront capables de :
- Réagir immédiatement et efficacement face à un début d’incendie ou une situation d’urgence.
- Choisir et manipuler les moyens de première intervention (extincteurs, RIA) et les équipements de protection.
- Identifier les risques et participer à la prévention des incendies.
- Donner l’alerte rapidement et transmettre les informations aux secours extérieurs (Pompiers, SAMU).
- Sécuriser la zone de l’incident et faciliter la gestion de l’évacuation des locaux.
- Connaître les consignes de sécurité et le rôle de chacun dans l’organisation de l’établissement pour assurer la sécurité de tous.
7 heures
DURÉE DE LA FORMATION INITIALE
Public & Pré-requis
- La formation EPI est ouverte à tout salarié, employé ou agent désigné par l’employeur ou volontaire, quel que soit le secteur professionnel (industrie, tertiaire, ERP…).
- Une maîtrise du français lu, écrit et parlé sera demandée
- Aptitude physique ne présentant pas de contre-indication à l’effort ou à la chaleur.
- Aucun prérequis technique n’est nécessaire pour suivre ce stage.
- Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter pour l’adaptation des moyens pédagogique).
Comment se former pour devenir EPI ?
- Sur vos sites (intra-entreprise) : notre réseau de 60 formateurs nous permet d’intervenir dans vos locaux sur toute la France pour former vos équipes au sauvetage secourisme eu travail.
Tarif de la formation EPI
Voltwork est certifié Qualiopi : nos formations sécurité incendie sont éligibles aux financements par votre OPCO (Opérateur de Compétences).
Nos formateurs interviennent directement dans vos locaux partout en France. Cela permet de réaliser la partie pratique avec vos propres installations (visite des lieux, repérage des organes de coupure et des moyens de secours), de s’adapter à votre environnement de travail et de partager l’expérience de vos équipes sur leurs risques spécifiques.
| FORMATION | TARIF INTRA-ENTREPRISE (dans vos locaux) |
|---|---|
| Formation EPI | 700€ HT / groupe |
(*) Vous pouvez intégrer jusqu’à 10 stagiaires sur une session intra-entreprise.
Programme de Formation EPI
Le feu et la réglementation
- Le cadre juridique (Code du Travail, règlements ERP/IGH) et la responsabilité civile/pénale
- Le phénomène de combustion : le triangle du feu et l’origine d’un incendie
- Les modes de propagation du feu (conduction, convection, rayonnement)
- Les classes de feux (A, B, C, D, F) et les agents extincteurs associés (eau, poudre, CO2, mousse)
La prévention et l’alerte
- Le rôle de l’Équipier de Première Intervention dans l’organisation de la sécurité
- Les causes fréquentes d’incendie en entreprise
- Le message d’alerte : qui prévenir ? (PC sécurité, pompiers 18/112) et que dire ?
- Différence entre alerte et alarme
Les moyens d’intervention
- Fonctionnement et utilisation des différents types d’extincteurs
- Les étapes de la mise en œuvre de l’extincteur
- Utilisation du RIA (Robinet d’Incendie Armé) si présent
- La couverture anti-feu et l’extinction d’un feu de personne
- Les distances d’attaque et les règles de sécurité lors de l’intervention
L’évacuation et la mise en sécurité
- Principes généraux de l’évacuation
- Rôle du guide-file et du serre-file (notions)
- La mise en sécurité des installations techniques (coupure fluides, énergies)
- Le point de rassemblement
Pratique : Exercices et mises en situation
- Visite du site : repérage des itinéraires, des extincteurs et des déclencheurs manuels
- Manipulation d’extincteurs sur feux réels (bac à feu, générateurs de flammes écologiques)
- Exercice d’extinction de divers types de feux (feux secs, feux gras, feux électriques)
- Scénarios d’alerte et d’évacuation
- Évaluation : contrôle des connaissances par QCM et évaluation pratique
- Sanction : délivrance d’une attestation de formation EPI à chaque participant ayant satisfait aux exigences, certifiant la compétence acquise.
Remplissez le formulaire ou appelez-nous au 01.87.66.30.70
Ils forment leurs équipes avec VoltWork
Notre centre de formation en sécurité au travail
Nos Moyens
Nous mettons à votre disposition une équipe de 60 formateurs certifiés, experts de la sécurité au Travail (secourisme, incendie, sécurité électrique). Tous nos formateurs disposent de plateaux techniques complets pour assurer les formations sur vos sites : défibrillateur automatisé, mannequins (adulte, enfant, nourrisson), plans d’intervention et d’actions de préventions, consommables.
Pour vous accompagner dans toutes les étapes de vos formations, notre équipe support Formation est ultra-réactive. Que ce soit avant, pendant ou après vos formations, nous sommes là pour vous aider sur les aspects administratifs, de financement ou pédagogiques.
La référence en Sécurité
La satisfaction de nos stagiaires est notre priorité, c’est pourquoi nous sommes fiers d’être la référence en Sécurité. Chaque mois, plus de 300 stagiaires sont formés aux habilitations électriques avec nous.
En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, toutes nos formations peuvent être prises en charge par vos OPCO.
FAQ – Formation Équipier de Première Intervention
La formation EPI est-elle obligatoire ?
L’article R4227-39 du Code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. La formation d’Équipiers de Première Intervention est le dispositif standard pour répondre à cette obligation réglementaire. Bien que le Code ne précise pas toujours un nombre exact, la recommandation usuelle (ex : règle APSAD R6) est de disposer d’un nombre suffisant d’équipiers pour intervenir en tout point de l’établissement.
Quels sont les affichages obligatoires pour la sécurité incendie ?
La réglementation impose un affichage obligatoire entreprise pour tout ce qui concerne la sécurité : consignes incendie, noms des responsables d’évacuation (EPI) et numéros d’urgence. Ces informations doivent être visibles de tous pour garantir une réaction rapide. Vous pouvez télécharger nos modèles conformes pour mettre à jour votre signalétique.
Quelle est la durée de validité du certificat EPI ?
Il n’y a pas de durée légale stricte de validité comme pour le SST, mais des entraînements réguliers sont obligatoires pour maintenir les acquis et la durabilité des savoir-faire. Le Code du travail (Art. R4227-39) précise que « la consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. » Une mise à jour annuelle (MAC EPI) est donc fortement recommandée tous les 12 mois pour maintenir les réflexes. À l’issue de la formation, une attestation de formation est remise, valant preuve de la diligence de l’employeur.
Combien de salariés faut-il former ?
Il est recommandé de former un maximum de personnel à la manipulation des extincteurs. Pour le rôle d’EPI, un quota de 10% de l’effectif est souvent conseillé, réparti géographiquement pour couvrir toutes les zones de l’entreprise et toutes les plages horaires de travail.
Quelle différence entre « Manipulation des Extincteurs » et la formation EPI ?
La formation Manipulation des Extincteurs est une initiation courte (1h à 2h) focalisée uniquement sur le geste technique d’extinction. La formation EPI est plus complète : elle intègre, en plus du maniement, l’apprentissage des procédures d’alerte, de mise en sécurité et d’évacuation. C’est le cursus requis pour disposer d’équipiers capables de coordonner une intervention face au risque incendie.
Faut-il être SST pour devenir Équipier de Première Intervention ?
Non, ce sont deux formations distinctes. Le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) intervient sur les personnes (secourisme), tandis que l’EPI intervient sur le feu (incendie). Toutefois, il est stratégique pour l’employeur de former les mêmes collaborateurs à ces deux compétences pour créer des « référents sécurité » polyvalents, piliers de la prévention en entreprise.
