“Faut-il une habilitation électrique pour changer une ampoule au travail ? J’en change régulièrement à la maison !”
C’est une des questions qui revient le plus souvent chez VoltWork. Vous vous doutez que ce serait trop simple s’il y avait une seule réponse, tout va dépendre du matériel sur lequel vous ou votre collaborateur allez intervenir.
Que dit la norme NF C18-510 ? Elle considère qu’un changement d’ampoule est une opération d’ordre électrique, plus exactement :
“Si le matériel ne présente pas de risque de contact direct pendant la mise en place ou l’enlèvement des lampes ou des accessoires et si les lampes et accessoires ne sont pas détériorés, le remplacement peut, en présence de tension, être effectué par du personnel formé, mais non habilité”.
En synthèse, une habilitation électrique sera donc nécessaire s’il y a un risque de contact électrique direct avéré. Si ce risque existe, une habilitation électrique BS (ou niveau supérieur BR) sera nécessaire. Si le matériel est détérioré, il faudra nécessairement une habilitation électrique BR.
Il est important de noter que même s’il n’y a pas besoin d’une habilitation, il est impératif que le personnel soit “averti” c’est à dire formé à la détection des risques électriques (par exemple constaté qu’une lampe est endommagée et qu’il doit faire appel à une personne habilitée pour la remplacer).
Les indices de protection des ampoules et les habilitations électriques
Alors comment déterminer si un risque de contact direct existe sur votre matériel ? Désolé on va devoir rentrer sur quelques notions techniques.
Tout équipement électrique dispose d’un Indice de Protection (IP) suivi de 2 chiffres, par exemple IP22, IP44, etc… Cet Indice de Protection indique le niveau de protection des équipements électriques contre l’introduction d’objets solides (tournevis, doigts,…) et de liquides (eau, etc…) à l’intérieur de leurs enveloppes. En synthèse :
- 1er chiffre : indice de protection contre l’introduction d’objets solides → c’est celui qui va nous intéresser pour déterminer si le collaborateur qui doit changer une ampoule est exposé à un risque de contact électrique
- 2ème chiffre : indice de protection contre l’introduction contre l’introduction de liquides → vous n’avez pas à en tenir compte dans le cadre de l’habilitation électrique
Ci-dessous la signification des Indices de Protection contre l’introduction d’objets solides
| INDICE DE PROTECTION | PROTECTION | HABILITATION REQUISE ? |
|---|---|---|
| IP0X | Aucune protection | OUI |
| IP1X | Protégé contre les objets solides > à 50mm de diamètre | OUI |
| IP2X | Protégé contre les objets solides > à 12,5mm de diamètre | NON |
| IP3X | Protégé contre les objets solides > à 2,5mm de diamètre | NON |
| IP4X | Protégé contre les objets solides > à 1mm de diamètre | NON |
| IP5X | Protégé contre la poussière (pas de dépôt nuisible) | NON |
| IP6X | Totalement hermétique à la poussière | NON |
On considère que dès lors que vos dispositifs d’éclairage disposent d’un indice de protection IP2X ou supérieur (IP3X, etc…), vous n’avez pas besoin d’être habilité. Effectivement, un doigt ne risque pas d’être en contact direct avec l’électricité sur une ouverture de 12,5mm.
Il faut noter également que si le dispositif d’éclairage a un indice de protection IPXXB, il n’y a pas besoin d’habilitation électrique pour de changer une ampoule.
Si vous souhaitez approfondir le sujet des Indices de Protection, nous vous recommandons cet article du constructeur Legrand.
Nos recommandations pour la mise en oeuvre
On a vue la théorie, comment mettre ça en pratique si vous êtes par exemple Responsable QHSE, Responsable Technique ou Responsable RH. Pour simplifier, on va distinguer 2 cas de figures :
- Les salariés qui changent des ampoules interviennent uniquement sur des sites internes à votre entreprise. Dans ce cas, vous pouvez être en mesure de récupérer les caractéristiques techniques des dispositifs d’éclairage pour déterminer s’ils sont IP2X ou non. Vous pouvez ensuite arbitrer sur la nécessité d’habiliter ou non vos collaborateurs intervenant sur le “relamping”.
- Vos équipes interviennent sur des sites d’entreprises tierces (agents de maintenances itinérants, gardiens d’immeubles…). Dans ce cas, nous vous conseillons de les former à l’habilitation électrique BS, il sera trop compliqué pour vous d’obtenir les caractéristiques techniques des dispositifs d’éclairage de vos clients.